Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

Северо-Западное таможенное управление

30.07.2021 Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Выборгской таможне

Опубликовано: 30 июля 2021 09:30

В Выборгской таможне с 30.07.2021 по 19.08.2021 проводится конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- главный государственный таможенный инспектор отдела таможенных процедур и таможенного контроля службы организации таможенного контроля;

- главный государственный таможенный инспектор отдела круглосуточной технической поддержки информационно-технической службы;

- старший государственный таможенный инспектор отдела таможенного оформления и таможенного контроля № 3 Выборгского таможенного поста;

- государственный таможенный инспектор кинологического отдела.

 

Квалификационные требования по должностям и Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности расположены ниже в файлах (во вложении)

 

Главный государственный таможенный инспектор отдела таможенных процедур и таможенного контроля службы организации таможенного контроля.

 

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл Квалификационные требования ГГТИ ОТПиТК СОТК).

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл Положение должностного регламента ГГТИ ОТПиТК СОТК).

 

Денежное содержание: от 25 000 до 30 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Служебный распорядок

Режим работы

Выходные дни

Продолжительность рабочего дня

Время работы

(в пятницу)

пятидневная рабочая неделя

суббота, воскресенье

 

с понедельника по четверг 8 ч. 12 мин.

пятница 7 ч. 12 мин

с 09:00 до 18:12

(с 09:00 до 17:12)

Обед: 13:00 – 14:00, не включен в рабочее время

 

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Срок контракта: бессрочный.

 

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

 

Главный государственный таможенный инспектор отдела круглосуточной технической поддержки информационно-технической службы.

 

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл Квалификационные требования ГГТИ ОКТП ИТС).

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл Положение должностного регламента ГГТИ ОКТП ИТС).

 

Денежное содержание: от 25 000 до 30 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Служебный распорядок

Режим работы

Выходные дни

Продолжительность рабочего дня

Время работы

(в пятницу)

пятидневная рабочая неделя

суббота, воскресенье

 

с понедельника по четверг 8 ч. 12 мин.

пятница 7 ч. 12 мин

с 09:00 до 18:12

(с 09:00 до 17:12)

Обед: 13:00 – 14:00, не включен в рабочее время

 

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Срок контракта: бессрочный.

 

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

 

Старший государственный таможенный инспектор отдела таможенного оформления и таможенного контроля № 3 Выборгского таможенного поста.

 

Квалификационный требования по должности (ссылка на файл Квалификационные требования СГТИ ОТО и ТК № 3 Выборгского таможенного поста)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл Положение должностного регламента СГТИ ОТО и ТК №3 Выборгского таможенного поста)

 

Денежное содержание: от 23 000 до 25 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

Служебный распорядок:

Режим работы

Выходные дни

Продолжительность рабочего дня

Время работы

суммированный учет по графику

скользящие выходные дни

12 часов

по графику, гибкое рабочее время,

Обед - 30 минут по графику, включено в служебное время

 

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

 

Срок контракта: бессрочный

 

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

 

 

Государственный таможенный инспектор кинологического отдела.

 

Квалификационный требования по должности (ссылка на файл Квалификационные требования ГТИ КО).

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл Положение должностного регламента ГТИ КО).

 

Денежное содержание: от 21 000 до 23 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Служебный распорядок

Режим работы

Выходные дни

Продолжительность рабочего дня

Время работы

(в пятницу)

сменная работа суммированный учет по графику

по графику

дневная смена

с 08:00 до 20:00 - 12 часов

ночная смена

с 20:00 до 08:00 00 - 12 часов

 

30 минут с 12:00 до 14:00

включено в служебное время

30 минут с 00:00 до 02:00

включено в служебное время

 

 

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Срок контракта: бессрочный.

 

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанным должностям государственной гражданской службы Российской Федерации.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; сведения доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, и т.д.).

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать
в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы
, необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать
в конкурсе, проводимом в ином государственном органе
, необходимо представить в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации,
с фотографией.

Прием документов осуществляется с 30 июля по 19 августа 2021 г. включительно с 15-00 до 17-00 (понедельник – пятница), по адресу: 188800, Ленинградская обл., г. Выборг, Таможенный проезд, д. 6. Отдел государственной службы и кадров, каб. № 163, телефон: (81378) 715-32.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурсов установлен Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и приказом ФТС России от 12 января 2018 г. № 15 «Об утверждении Положения о кадровом резерве таможенных органов Российской Федерации».

В качестве методов оценки кандидатов применяются тестирование и индивидуальное собеседование.

С претендентами на участие в конкурсе может проводиться предварительное индивидуальное собеседование руководителем структурного подразделения, в котором проводится конкурс.

Предполагаемая дата и место проведения второго этапа конкурсов:

10 сентября 2021 г. - тестирование кандидатов (г. Выборг, ул. Таможенный проезд, д. 6, кабинет № 126);

16 сентября 2021 г. - индивидуальное собеседование (г. Выборг, ул. Таможенный проезд, д. 6, актовый зал).

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru/.

 

Оценить